clause non-concurrence

Le droit du travail français a longtemps été régi par un principe cardinal : la loyauté dans l’administration de la preuve. Pendant des décennies, tout rapport de détective privé était automatiquement écarté par les juges prud’homaux comme preuve déloyale portant atteinte à la vie privée du salarié. Cette position, bien que protectrice de la vie…